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本报讯“想不到湖州会有从事飞秒激光技术的企业，和我的专业非常对口。”昨天上午，宁波大学集成电路工程专业硕士研究生毕业的安徽籍学生小丁专程来湖，参加秋季人力资源交流大会，与湖州智英科技有限公司签订意向协议。
作为一家专注于微纳光学领域的高科技企业，一直以来，“智英科技”对于高端人才的需求较大。此次交流大会，企业推出10余个光学工程师、结构工程师等高薪岗位。“湖州的创业就业环境越来越好，像我们这样的企业感触很深，以前很难招到对口人才，但如今，越来越多高端人才愿意把‘就业梦’安放在湖州……”企业人力资源负责人苑小姐说。
为进一步促进社会充分就业，搭建用工平台，积极助推高校毕业生、就业困难人员等城乡劳动者就业，缓解企业用工紧缺问题，昨天，我市举行2019年秋季人力资源交流大会，共有276家企业参会，提供各类用工岗位7600余个，平均月薪超过5500元。据统计，本次大会进场人数超过3000余人次，达成初步就业意向658人。
记者现场采访发现，和以往不同的是，此次大会不再按照区县来划分招聘区域，整个招聘现场按产业特色划分为若干区域，包括高端装备、金属新材、信息经济、绿色家居等，其中，高端装备企业37家、金属新材企业23家、信息经济企业18家，此外，还有众多生物医药、休闲旅游、时尚精品等行业企业前来参会。
与此同时，企业纷纷推出高薪岗位抢人才。据统计，大会共推出月薪过万岗位976个，占总数的12.8%，比去年同期举行的秋季人力资源交流大会增加了15.1%。其中，浙江永吉木业有限公司生产管理岗位年薪高达20至30万元，大多科技企业平均月薪均在1万元以上。此外，企业还在员工日常生活补助、职业生涯规划、职场升迁空间设计等方面做足功夫，以求增加岗位吸引力。
针对当前经济发展形势，此次交流大会特设外贸企业招聘专区，浙江泰普森实业集团有限公司、浙江美欣达纺织印染科技有限公司等34家外贸企业提供各类外贸岗位649个，吸引不少年轻人前来应聘。比如：来自也门的留学生阿芙拉现场与怡达快速电梯有限公司达成意向，成为该企业在阿拉伯地区的销售员。此外，本次大会还设置残疾人招聘专区，34家企业提供洗碗工、保洁员等适合残疾人就业的岗位300余个。
本次交流大会上，我市继续落实相关就业政策，对来自市外高校的应届毕业生发放应聘补贴。据初步统计，共吸引来自吉林大学、中山大学等近千名全国各地大学生来湖应聘。
