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泰普森户外一分厂的高云聪，临时担任分厂计划员时，通过自己编写的Excel函数公式，在5分钟内就可以算出所有出货完成情况，每天可以节省两到三小时的工作时间。5月3日下午，像高云聪一样的岗位能手以及岗位先锋，在泰普森的十大岗位上脱颖而出。

五四青年节当天，泰普森举办了“双十佳”青年表彰活动。受到表彰的“双十佳”青年，无疑就是企业新一代青年的榜样。“公司作为中国制造业500强的民营企业，有着大批的优秀青年员工，这次获奖，对我来说是一个很大认可和鼓励。”1991年出生的高云聪在泰普森工作3年多，他说企业给了年轻人良好的成长发展空间，他希望自己在工作中不断进步，通过提高工作效率来推动企业发展。

在去年首届“十大青年岗位能手”的基础上，今年泰普森还增加了“十大青年岗位先锋”，表彰十大岗位的优秀一线管理人员，来发挥他们的先锋引领作用。

平凡的岗位，能成就自我也能绽放精彩。泰普森的35岁以下的青年员工达到了2237名，占到企业总人数的三分之二，其中团员825名，占企业总人数的四分之一。“双十佳”的评选通过推荐、考察、投票三轮阶段评选的结果，竞争激烈可想而知。

“以典型和榜样激励每一个人，对企业的创新发展有着重要作用。”泰普森团委书记苏衍双表示，五四活动前夕的“双十佳”表彰活动，就是要动员企业员工学习五四传统，学习先进员工。青年员工是企业长久发展的主要力量，希望他们在企业转型发展的征程中展现风采，肩负起企业发展重任。